기아 2025 하반기 채용 공고｜PBV·국내외 사업 등 26개 부문 집중 모집

기아가 2025년 하반기를 맞아 PBV(Purpose Built Vehicle), ICT, 글로벌사업, 국내사업, 상품 등 총 26개 부문에서 대규모 집중 채용을 진행합니다. 이번 채용은 단순히 인력 충원이 아닌, 미래 모빌리티 산업을 선도할 핵심 인재 확보를 목표로 하고 있어 업계와 취업 준비생들 사이에서 큰 관심을 받고 있습니다.

특히 기아는 이번 하반기 채용을 통해 신입, 경력, 외국인, 장애인 인재까지 다양한 그룹을 대상으로 문을 열었으며, 이는 기아가 지향하는 ‘다양성과 포용성 강화’ 전략과도 맞닿아 있습니다.

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1. 채용 부문과 직무

이번 기아의 집중 채용은 총 26개 부문으로 나뉘며, 대표적인 직무는 다음과 같습니다.

PBV 부문: 미래형 맞춤형 모빌리티를 개발하고 상용화하는 핵심 분야
ICT 부문: 차량용 소프트웨어, 커넥티드카, 인공지능, 빅데이터 관련 직무
글로벌사업 부문: 해외 시장 확대, 현지화 전략, 글로벌 마케팅
국내사업 부문: 국내 영업, 고객 서비스, 유통망 관리
상품 부문: 차량 기획, 신차 개발 지원, 시장분석

이외에도 다양한 부문에서 폭넓은 인재를 모집하고 있어, 지원자는 자신의 전공과 경력, 관심 분야에 따라 적합한 직무를 찾을 수 있습니다.

2. 채용 유형과 지원 자격

기아의 2025 하반기 채용은 네 가지 유형으로 진행됩니다.

신입 채용 (18개 부문): 4년제 대학 졸업예정자 또는 학사·석사 학위 이상 소지자
경력 채용 (17개 부문): 직무별 경력 요건 충족자
외국인 채용 (7개 부문): 글로벌 역량과 언어 능력을 갖춘 인재
장애인 채용 (9개 부문): 다양성과 포용성을 강화하기 위한 별도 전형

각 채용 유형마다 요구하는 조건과 세부 자격 요건은 다르므로 반드시 공식 채용 공고를 확인해야 합니다. 특히 경력 채용은 직무 경험과 전문성이 중시되므로 이력서 및 자기소개서 작성 시 자신의 성과와 기여도를 명확히 드러내는 것이 중요합니다.

3. 지원 일정과 절차

지원 일정은 아래와 같이 구분됩니다.

신입·외국인·장애인 채용: 2025년 9월 1일(월) 오후 1시 ~ 9월 15일(월) 오후 1시
경력 채용: 2025년 9월 15일(월) 오후 1시 ~ 9월 29일(월) 오후 1시

서류 전형 후에는 인적성 검사, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자가 선발됩니다. 기아는 채용 과정에서 공정성·투명성·객관성을 보장한다는 방침을 강조하고 있으며, 최근 기업들이 중시하는 직무 중심 채용을 적극 반영하고 있습니다.

4. Career CampUs 프로그램

기아는 채용 홍보와 지원자와의 소통 강화를 위해 ‘Career CampUs’ 프로그램을 운영합니다.

기간: 9월 1일 ~ 9월 11일
장소: 전국 주요 대학 및 행사장 12곳
내용: 현직자 상담, 채용 박람회, 팝업 이벤트

지원자들은 Career CampUs를 통해 기아 현직자와 직접 만나 직무 관련 궁금증을 해소하고, 회사 문화와 비전을 이해할 수 있습니다. 단순한 설명회를 넘어, 지원자가 기아라는 기업을 깊이 이해하고 실질적인 커리어 비전을 설계할 수 있는 기회로 자리 잡을 전망입니다.

5. 기아 채용 전략과 기업 문화

이번 하반기 대규모 채용은 기아가 추구하는 ‘고객 중심, 사람 중심 문화’를 강화하기 위한 전략적 선택입니다.

핵심 인재 확보: PBV, ICT 등 미래 모빌리티 핵심 분야에서 글로벌 경쟁력을 강화
다양성과 포용성 확대: 외국인·장애인 채용 확대를 통한 조직 내 유연성 강화
조직문화 혁신: 열린 조직, 협업 중심의 업무 환경 조성

이러한 전략은 단순히 채용을 넘어 기아가 앞으로 나아가고자 하는 방향을 보여줍니다. 특히 PBV 분야는 현대차그룹이 집중하는 차세대 먹거리 산업으로, 해당 부문 채용은 향후 기아의 미래를 책임질 중요한 인재 확보라는 의미가 있습니다.

6. 취업 준비생을 위한 팁

기아 채용에 지원하려는 취준생이라면 다음과 같은 점을 준비하는 것이 좋습니다.

직무 분석 철저: 지원하려는 부문의 최근 사업 동향과 기아의 전략을 파악
자기소개서 전략: 단순히 ‘열정’이 아닌, 구체적 경험과 성과를 수치로 제시
면접 대비: 최신 자동차 산업 이슈(전기차, PBV, 자율주행 등)에 대한 이해도 필요
Career CampUs 참여: 현직자 네트워킹을 통해 실질적 정보와 조언 획득

7. 마무리

기아의 2025년 하반기 집중 채용은 단순한 인력 보강이 아닌, 미래 모빌리티 혁신과 기업 문화 변화를 이끌 인재 영입이라는 점에서 특별한 의미가 있습니다. 26개 부문에서 다양한 인재를 모집하는 만큼, 취업 준비생들에게는 폭넓은 기회가 주어집니다.

특히 PBV와 ICT 분야는 기아의 미래 성장동력으로 꼽히고 있어, 이 분야에 관심 있는 지원자라면 반드시 이번 채용을 주목할 필요가 있습니다. 구체적인 일정과 지원 자격을 꼼꼼히 확인하고, Career CampUs 프로그램을 활용해 성공적인 취업 준비를 하시길 바랍니다.

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